Материалы по теме: HR аналитика

Статьи

Дейв Ульрих и Джош Берсин выступят онлайн перед российской и международной аудиторией

4 июня ведущие мировые эксперты в области HR, экономики, психологии и wellbeing соберутся на онлайн-конференцию WOWHR Global Conference, где расскажут, что ждет человечество после пандемии COVID-19

Бондарева Надежда

HR-данные в работе ИТ-компаний: пришло время анализировать

Редакция

Отдам в хорошие руки. Какие обязанности HR-а поручить роботу?

Кто не мечтал освободить голову для новых идей, решений и задумок по формированию грамотной, сплоченной команды… Помечтаем? Что из HR-рутины стоит передать автоматизированным системам, разгрузив заваленную обязанностями HR-службу?

Паклинская Татьяна

Цифры и риски. Главные показатели HR

Какие три сферы HR всегда должен держать на контроле, как "добывать" нужные HR-у цифры, почему важен анализ самых частых вопросов соискателей и о чем говорит счастье сотрудника в личной жизни, порталу HR-tv.ru рассказала Татьяна Паклинская, начальник отдела подбора и развития персонала ООО "Балтийский завод – Судостроение".

Редакция

10 мнений о мотивации

В азбуке HR на первой странице не арбуз, а мотивация. Возьмите любое обсуждение – и в половине из них вы обязательно встретите это понятие! Эксперты портала HR-tv.ru уже не раз высказывали свое суждение на этот счет, для этого материала мы собрали 10 самых емких.

Новости

«Перекрёсток» внедрил систему управления персоналом с помощью bigdata

Сейчас проект находится на этапе пилота и реализован в 100 магазинах в шести регионах присутствия, а до конца 2021 года будет масштабирован на всю сеть

Аналитики составили топ-5 профессий в IT, востребованных в Европе

Успех бизнеса связали с комфортом цифровой среды

В России выросла потребность в стоматологах

Как использовать HR-аналитику для привлечения и удержания талантов

Мало маткапитала: население России сократится к 2050 году до 133 млн человек

Количество россиян, проживающих на селе, снизится за 32 года более чем на треть и едва превысит 22,1 млн человек

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».